INCLUSIÓN LABORAL

AVÍCOLA SAN MARTÍN S.A. hace parte de la de la Ruta de Empleabilidad con Enfoque Diferencial para personas con discapacidad en convenio con la agencia de gestión y colocación de empleo Comfenalco. A través del acompañamiento técnico especializado se realiza un análisis de puesto de trabajo, así como una asesoría para la implementación de ajustes razonables, una formación del recurso humano, una intermediación laboral y un seguimiento del proceso de inclusión. Estas actividades se realizan antes, durante y después del proceso de contratación. Por medio de este convenio y las actividades realizadas, la empresa ha podido incluir personas con discapacidad en sus procesos productivos de forma exitosa.

CONVENIO EMPRESARIAL CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS

AVÍCOLA SAN MARTÍN S.A. tiene convenios de apoyo interinstitucional con diferentes instituciones educativas. Esto se hace con el fin de proporcionar espacio a los estudiantes para realizar las prácticas empresariales. En la empresa se les brinda un espacio en el cual pueden aplicar sus conocimientos, adquirir experiencia, aprender de las actividades en campo y finalmente, como fruto de esto, presentar un proyecto final de mejoramiento o innovación en el área de desempeño. Además, AVÍCOLA SAN MARTÍN S.A. permite que diferentes instituciones realicen proyectos de investigación en materia ambiental y productiva por medio de los convenios que posee con entidades gremiales.

GESTIÓN SOCIAL ESCOLAR

AVÍCOLA SAN MARTÍN S.A. reconoce un potencial importante de gestión social en el Centro Educativo Rural Monseñor Francisco Luis Gómez Gómez. La empresa está vinculada al consejo directivo de dicha institución como participante del sector productivo, lo cual ha permitido una comunicación para el intercambio de las diferentes ideas, opiniones y propuestas. Además, anualmente la empresa realiza un cronograma de actividades de acuerdo con las necesidades de la institución y va realizando las intervenciones precisas a lo largo del año.